먼저 knn라이프 출범을 축하합니다.

수당,시책부분이 의아해서 글을 올립니다.

1.이관시책: 36회차인정(기존회사 해약금지급시 20회차 인정)

                 7회차까지 신규인정

                 8회차 이관수당 35,000원 지급  

   `이관을 종용하는거 같은데 과연 회사에 얼마나 득이 있을까요? (남의눈에 눈물나게하면 내눈에는 피눈물 납니다.)

2.비젼 특별시상 : 장의행사 상품추가금액의 50%지급(신설회사가 장의행사 추가를 기획합니까?)

3.새롭게 시작하면서 정도경영을 하시길 바랍니다.